मुंबई, 13 दिसंबर, (न्यूज़ हेल्पलाइन) मेटा, अमेज़ॅन और ट्विटर जैसे प्रतिद्वंद्वियों के बाद Google बड़े पैमाने पर छंटनी की योजना बनाने वाला अगला प्रमुख तकनीकी दिग्गज प्रतीत होता है, अनिश्चित व्यापक आर्थिक स्थितियों के कारण परिचालन लागत बचाने के लिए हजारों कर्मचारियों को निकाल दिया। पिछले हफ्ते यह बताया गया था कि आने वाले हफ्तों में Google पैरेंट अल्फाबेट लगभग 10,000 कर्मचारियों को निकाल देगा। पिछले हफ्ते सभी हाथों से बैठक के बाद Google पर चीजें तनावपूर्ण हो गई हैं।
बिजनेस इनसाइडर के अनुसार, सीईओ सुंदर पिचाई ने जल्द ही छंटनी का संकेत दिया है और कर्मचारियों से कहा है कि "भविष्य की भविष्यवाणी करना कठिन है।" उन्होंने आगे कहा कि वह इसके बारे में "भविष्य उन्मुख प्रतिबद्धता" नहीं बना सकते हैं।
यह पहली बार नहीं है जब Google ने संभावित छंटनी का संकेत दिया है, क्योंकि सीईओ पिचाई चाहते थे कि कर्मचारी इस साल के अंत तक अधिक कुशल हों। यहां तक कि उन्होंने मुख्य भूमिकाओं को छोड़कर अनावश्यक नियुक्तियों पर भी रोक लगा दी। उस समय, पिचाई ने कर्मचारियों को यह कहकर प्रेरित करने की कोशिश की कि उन्हें पैसे के साथ काम की तुलना नहीं करनी चाहिए और मौज-मस्ती करनी चाहिए। हालाँकि, Google कर्मचारी अधिक चिंतित हैं क्योंकि कंपनी कथित तौर पर एक नए प्रदर्शन उपकरण का उपयोग करने की योजना बना रही है, जिसे GRAD करार दिया गया है। उपकरण का उद्देश्य "कर्मचारियों को उनके प्रदर्शन पर प्रतिक्रिया का एक अधिक सुसंगत प्रवाह देना है, लेकिन कंपनी के अंदर के कुछ लोगों का कहना है कि यह एक चट्टानी शुरुआत है", रिपोर्ट बताती है।
अक्टूबर के अंत में एलोन मस्क के औपचारिक अधिग्रहण के बाद सिलिकॉन वैली में बड़े पैमाने पर छंटनी ट्विटर के साथ शुरू हुई। उन्होंने ट्विटर के आधे कर्मचारियों की छंटनी की, जिसने अन्य तकनीकी दिग्गजों को भी सख्त कदम उठाने के लिए प्रेरित किया। अमेज़ॅन और मेटा दोनों ने संयुक्त रूप से 20,000 से अधिक कर्मचारियों को निकाल दिया है। कुछ कर्मचारी भारत से भी हैं, जो अपने एच-1बी वीजा की स्थिति को बनाए रखने के लिए अमेरिका में नई नौकरियों की तलाश कर रहे हैं। अन्य तकनीकी दिग्गज जैसे Adobe और Salesforce ने भी कुछ कर्मचारियों की छंटनी की है। भारत में, बायजू और जोश जैसी कंपनियां चरमराती अर्थव्यवस्था से अछूती नहीं हैं।